林業(yè)工程師，能否將資質(zhì)借給公司參與招投標(biāo)？是否違法或者違紀(jì)？具體法律規(guī)范什么？

自己不參與到該項(xiàng)目，但借給了自己公司招投標(biāo)嗎？不是掛靠到別的公司吧，那一般問題不大。不過嚴(yán)格說起來的話，這個(gè)算是違法行為。具體的條款可以參考《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第四十二條和第六十九條。

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第四十二條 使用通過受讓或者租借等方式獲取的資格、資質(zhì)證書投標(biāo)的，屬于招標(biāo)投標(biāo)法第三十三條規(guī)定的以他人名義投標(biāo)。

投標(biāo)人有下列情形之一的，屬于招標(biāo)投標(biāo)法第三十三條規(guī)定的以其他方式弄虛作假的行為：

（一）使用偽造、變?cè)斓脑S可證件；

（二）提供虛假的財(cái)務(wù)狀況或者業(yè)績；

（三）提供虛假的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要技術(shù)人員簡歷、勞動(dòng)關(guān)系證明；

（四）提供虛假的信用狀況；

（五）其他弄虛作假的行為。

第六十九條 出讓或者出租資格、資質(zhì)證書供他人投標(biāo)的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

哪些森林、林木、林地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓？

根據(jù)《森林法》第十五條規(guī)定林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移，下列森林、林木、林地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓：

一、用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林。

二、用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的林地使用權(quán)。

三、用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的采伐跡地、火燒跡地的林地使用權(quán)。

四、國務(wù)院規(guī)定的其他森林、林木和其他林地使用權(quán)。

森林使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是指使用權(quán)人將其享有的林木使用權(quán)或者林地使用權(quán)，一定期限內(nèi)全部或者部分轉(zhuǎn)移給他人。森林轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

一、生態(tài)效益優(yōu)先

把生態(tài)建設(shè)作為林業(yè)發(fā)展的第一任務(wù)，以提高森林資源的生態(tài)功能，保障生態(tài)環(huán)境不被破環(huán)為前提。

二、堅(jiān)持林地所有權(quán)和用途不變

防止以投資發(fā)展林業(yè)為名，擅自改變林地用途，將林地改變?yōu)榉橇值亍?/p>

三、評(píng)估在先

國有森林、林木和林地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)，按照森林資源資產(chǎn)評(píng)估的規(guī)定、規(guī)程先行評(píng)估。

四、自愿、公開、公平、公正

森林、林木和林地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓必須體現(xiàn)雙方的意愿，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律公開轉(zhuǎn)讓程序和結(jié)果，賦予社會(huì)各方面平等參與和監(jiān)督的權(quán)利。

五、誰經(jīng)營誰受益

森林、林木和林地轉(zhuǎn)讓，面向國內(nèi)外法人和自然人，凡是有經(jīng)營能力的社會(huì)主體均可以參與，經(jīng)營收益歸經(jīng)營者所有，可以繼承、轉(zhuǎn)讓、低壓、入股和作為合資、合作的出資條件。

六、森林、林木和林地轉(zhuǎn)讓協(xié)調(diào)一致

林地使用權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，林地上的林木所有權(quán)和使用權(quán)一并流轉(zhuǎn)，但不包括林內(nèi)野生動(dòng)物、地下礦物和埋藏物。

七、森林資源培育規(guī)劃統(tǒng)一協(xié)調(diào)

轉(zhuǎn)讓的森林和林地，必須按照國家批準(zhǔn)的森林分類區(qū)劃進(jìn)行經(jīng)營，符合森林資源培育和利用方向。

擴(kuò)展資料：

《森林法》第十五條規(guī)定下列森林、林木、林地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓，也可以依法作價(jià)入股或者作為合資、合作造林、經(jīng)營林木的出資、合作條件，但不得將林地改為非林地：

（一）用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移；

（二）用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林的林地使用權(quán)林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移；

（三）用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林的采伐跡地、火燒跡地的林地使用權(quán)；

（四）國務(wù)院規(guī)定的其他森林、林木和其他林地使用權(quán)。

依照前款規(guī)定轉(zhuǎn)讓、作價(jià)入股或者作為合資、合作造林、經(jīng)營林木的出資、合作條件的，已經(jīng)取得的林木采伐許可證可以同時(shí)轉(zhuǎn)讓，同時(shí)轉(zhuǎn)讓雙方都必須遵守本法關(guān)于森林、林木采伐和更新造林的規(guī)定。

除本條第一款規(guī)定的情形外，其他森林、林木和其他林地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

森林資源是自然資源的重要組成部分。對(duì)森林資源的利用是隨著人類社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展而不斷變化的。在農(nóng)業(yè)社會(huì)，人類從森林樵采柴炭作為能源，采伐木材修建宮室、廟宇、房屋；在工業(yè)社會(huì)，人類從森林取得木材用作造紙、家具、車船和建筑材料。

當(dāng)代社會(huì)，人類利用森林資源不僅是取得林產(chǎn)品，更要發(fā)揮它的生態(tài)屏障作用，還要它提供人們休閑游憩場(chǎng)所。但森林資源是有限的，不合理的濫伐森林會(huì)造成生態(tài)災(zāi)難。因此，處理好經(jīng)濟(jì)增長與環(huán)境保護(hù)間的矛盾，建立森林保護(hù)體系，是保證森林資源持續(xù)而高效利用的前提。

首先，要根據(jù)森林資源的特點(diǎn)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件，制訂森林資源開發(fā)利用規(guī)劃，合理安排林業(yè)生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)與布局。其次是制定保護(hù)森林的法令，實(shí)行以法治林，嚴(yán)懲濫砍濫伐森林，限制采伐量和采伐方式。

《中華人民共和國森林法》規(guī)定，林木采伐實(shí)行限額管理和采伐證制度，并提出加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理，建立健全森林防火、防治病蟲害和制止亂砍濫伐的“三防”體系。最后是建立自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)森林動(dòng)植物資源。

我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么

初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移，丁級(jí)僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人，可聘用中級(jí)職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請(qǐng)材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；

（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；

（七）辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明

對(duì)于難點(diǎn)就在于林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。

林業(yè)資質(zhì)取消了嗎

住建部下發(fā)通知林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移，正式取消園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)，同時(shí)要求不得以任何方式，強(qiáng)制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務(wù)林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的條件。意味著園林綠化資質(zhì)正式退出歷史舞臺(tái)，今后承攬園林綠化工程不再需要園林綠化資質(zhì)！

辦一個(gè)林業(yè)上的資質(zhì)證怎么辦

初次辦理應(yīng)當(dāng)從丙級(jí)或丁級(jí)開始

丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊(cè)資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的辦公場(chǎng)所和必要林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的專業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移，其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上林業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

丁級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學(xué)）相近專業(yè)學(xué)歷，并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。

需資料齊全：

單位資格申請(qǐng)表、

單位證明材料、

人員證明材料、

業(yè)績證明材料等相關(guān)材料。

向中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)，由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)征求申請(qǐng)單位所在省級(jí)林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬（中央管理）的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)。

需要注意：

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次。

錯(cuò)過需要再等一年，需要協(xié)助辦理可加 作者： 出處：

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證的職稱證書鎖定5年嗎？

是的，我們公司多年辦理林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，資質(zhì)申報(bào)通過后嗎，用于申報(bào)資質(zhì)的人員職稱會(huì)鎖在公司五年，不能轉(zhuǎn)移到其他公司。166，2055，7610。正在申報(bào)此項(xiàng)資質(zhì)的公司可來詳細(xì)了解，整套流程，資料整合，補(bǔ)充人員，一路通關(guān)。